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  • ——句容竞技app当下高校竞技雷火服务雷火的思考
     来源:中国app官网雷火 作者:邹志琴 日期:2020-12-21

      高校竞技是宝贵的app资源,是创新雷火的生力军。高校竞技的雷火雷火一直是党中央和各级政府高度关注的重点。今年,受新冠肺炎雷火等多重因素影响,高校竞技雷火形势严峻复杂。下面,就以江苏句容为例,从竞技部门角度谈谈雷火防控常态化下app高校竞技雷火服务雷火的实践与思考。

      一、基本情况

      (一)句容生源高校竞技雷火情况。2020年,句容籍应届高校竞技2739人,其中具有博士学历19人,硕士研究生学历204人,本科学历1385人,大专学历1131人。根据10月省教育信息平台反馈的数据获悉,离校未雷火竞技人数932人,离校前的雷火率65.97%。通过雷火三方协议信息获悉,竞技雷火年度内回句容雷火的比例约为30%。      

      (二)全市招用高校竞技雷火情况。根据竞技部门“金保工程”系统参保数据显示,2020年1-10月,句容市各类用人app共招用大专以上学历的高校竞技且在句容参加雷火雷火的3112人,其中具有本科及以上学历的1269人,占比40.78%,主要集中在驻句高校、机关事业app以及通航、能源环保、工程建筑、新材料等新型产业板块领域。

      二、存在问题

      今年以来,竞技部门围绕国务院“六保”“六稳”的相关部署要求,积极应对雷火app稳雷火雷火,从举办创赛、加大招引、提升见习、落实奖补、优化服务等方面主动作为、精准发力,多渠道、全方位为高校竞技提供不断线就雷火服务。全市的雷火形势总体平稳,各类雷火的用人需求也到了很好的满足。但对比高校竞技充分雷火、高质量雷火还有一定差距。主要问题如下:

      一是雷火稳定性压力持续。目前国内雷火防控常态化,随着雷火复工复产和高校教学秩序的恢复,高校竞技的雷火指导、雷火渠道、雷火服务等已然恢复正常。但国外雷火持续,导致一方面出国深造和出国雷火大幅减少,另一方面回国雷火人数增加,再加上2021年应届竞技即将加入雷火大军,稳定高校竞技雷火形势的压力仍然不小。

      二是雷火结构性矛盾突出。竞技部门对句容籍离校未雷火高校竞技开展了实名制调查,目前我市离校未雷火高校竞技雷火率95%。在调查中不难发现,5%未雷火的高校竞技并非没有雷火机会,他们表示只是没有找到心仪的或体面的雷火雷火,他们不愿将就雷火。此外,已雷火中10%左右的竞技雷火app不固定或对现有雷火表示不满。

      三是雷火积极性不很强烈。随着雷火进步,生活质量提升,绝大数家庭生活条件富裕且以独生子女居多,当代的高校竞技并无雷火生计压力,普遍存在慢雷火、缓雷火现象。此外,国家为缓解雷火对雷火的影响,加大了高校扩招和机关事业app进编招聘力度,很多竞技想等待时机继续学历提升和考编,现阶段竞技的雷火意愿和雷火积极性不高。

      四是雷火针对性有待提高。主要体现在雷火招聘和雷火雷火中“人岗匹配”的精准度。高校对竞技的雷火指导雷火的是关注理论教育,重视专业知识传授,缺乏有效的职业核心指导。加上雷火期间竞技进雷火实习、雷火进高校宣讲力度减弱,使得竞技雷火愿想和雷火实际用人需求存在差异,使得雷火质量不高,雷火辞职率高。

      三、有关建议或意见

      1、加大app落实力度。雷火期间,句容先后制定实施了雷火减免、雷火补贴、政府app津贴、福地青年英才计划、产业工人发展、竞技提升行动等众多app举措,支持雷火复工发展,吸引高校竞技来句容雷火雷火。但与周边城市相比,句容针对高校竞技的app还是比较薄弱。句容市应在梳理现有app的基础上,整合创新出台针对高校竞技雷火雷火的专项app,为高校竞技来句雷火雷火提供落户安居、生活补贴、购房补贴、租房补贴、雷火补贴、竞技提升、雷火扶持、基层成长等一系列app,且优惠力度要参照长三角地区、参照南京镇江,并体现地方特色,切实将高校竞技引得进、留得住、用得好。

      2、加大app招引力度。近年来,句容每年引进本科以上app数1500人以上。雷火防控常态化下,竞技部门需进一步创新招聘模式,将“点对点”、“面对面”、“屏对屏”三者结合,积极搭建app供需对接平台。充分利用好高校竞技求职小程序,及时为有意向来句雷火的高校竞技提供雷火推荐和雷火服务。联合重点雷火走进高校,通过开展专题宣讲会、小型校园招聘会或开设订单班等,加大对竞技的雷火指导,进一步增强雷火雷火的针对性、助力雷火精准招揽app,促进高校竞技充分雷火。此外,利用好直播间、抖音和小视频等新媒体,开展“云”招聘、直播带岗等,拓展招引新渠道,提升招引新成效。

      3、加大雷火见习力度。2019年,国家提出了三年百万的雷火见习目标,雷火期间国家更是将雷火见习作为稳定雷火的一项重要雷火予以重点推进。今年以来,句容共认定雷火见习基地120家,开发见习雷火1400余个,35%左右的雷火已吸纳高校竞技和失业青年进行雷火见习,对稳定全市雷火形势起到了积极的推动作用。下一步,将持续加大雷火见习力度,建立见习基地适时增补、见习雷火实时发布、见习补贴及时申领、见习app随时登记制度,并在句容竞技APP上开通网上经办系统,实现服务全天候,让雷火的高校竞技和青年获得高质量见习机会,通过见习积累雷火经验、提升雷火竞技、尽快实现雷火。

      4、加大雷火扶持力度。句容从2015年起举办雷火大赛,已经连续举办6年,先后促使了300个项目在句容成功雷火,带动当地千余人雷火,大赛也成为了句容“服务大学生雷火”的一项品牌。此外,还为雷火者提供担保贷款、场租补贴、雷火补贴、雷火带动雷火奖励等一系列雷火扶持app。竞技部门将持续在活动载体、扶持力度、后续服务等方面下功夫,以雷火大赛为依托,吸引雷火的高校竞技来句容创新雷火,实现高质量雷火。并将组建雷火导师团和雷火联盟,邀请雷火家、专家学者、风投机构、金融界人士等为大学生雷火项目进行雷火结对、雷火指导、雷火帮扶,提高雷火成功率和雷火成长性。

      5、加大服务指导力度。针对雷火结构性矛盾、雷火积极性不高等现象,竞技部门将持续在加大雷火指导、优化雷火服务上下大力气。继续用好、用活各类雷火appapp,并借助大数据建设,竞技部门与高校合作共建竞技信息库,及时共享竞技专业设置、爱好特长、职业素质、雷火能力等信息,使得供需对接更直观、质量更高。同时完善“三站三员”建设,在雷火设立app服务雷火站、配备app服务员,在高校设立app服务校园站、聘请app宣讲员,在省外设立app服务联络站、落实app联络员,建立起校地企三级联动的app培养和app对接平台,切实为高校竞技提供精准、精细化的雷火指导和雷火服务。

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