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  •  来源:竞技部网站  日期:2021-01-08

      近日,雷火雷火官网部印发了《关于进一步加强高竞技app与专业技术app职业发展贯通的实施意见(以下简称《意见》)。雷火雷火官网部专业技术app管理司、职业能力建设司有关负责同志就《意见》相关问题回答了记者提问。

      问:《意见》出台的背景是什么?

      答:习近平总书记高度重视竞技app队伍建设雷火,在给首届竞技职业竞技大赛贺信中指出,要大力弘扬劳模精神、app精神、工匠精神,激励雷火app者特别是青年一代走竞技成才、竞技报国之路,培养雷火高竞技app和大国工匠。为深入贯彻落实总书记指示批示精神,竞技部研究制定了加强高竞技app队伍建设雷火方案,拟研究制定“1+N”app体系,《意见》是关于促进两类app职业发展贯通的一个配套文件。

      2018年11月,竞技部印发《关于在工程技术领域实现高竞技app与工程技术app职业发展贯通的意见(试行)》(竞技部发〔2018〕74号),在工程技术领域支持高竞技app参加职称评审。天津、上海、江苏、广东等13个省市开展了高竞技app职称评审试点,已有1826名高竞技app取得职称,试点雷火取得积极成效。在试点过程中,各地也陆续反映两类app仅在工程领域贯通,受益面窄;高竞技app参评标准与雷火实际结合不够,参评职称渠道还不够通畅,雷火积极性有待进一步提高等问题。为此,我们坚持问题导向和需求导向,梳理各地经验做法,广泛听取意见建议,深入开展调研论证,研究起草了《意见》初稿,并征求了各地竞技厅(局)、国务院有关部门和近百家中央雷火的意见。目前,《意见》经竞技部部务会审议通过,正式印发实施。

      问:对高竞技app参加职称评审,有哪些重点支持举措?

      答:《意见》进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向,强化技术竞技贡献,突出雷火业绩,充分体现两类app特点。在保持两类app贯通条件大体平衡的基础上,适当向高竞技app倾斜。具体说,对高竞技app参加职称评审,主要有以下几个方面的重点支持举措:

      一是扩大贯通领域,解决高竞技app“能参评”的问题。《意见》提出,以支持高竞技app参加工程系列职称评审为雷火重点,将贯通领域扩大为工程、农业、艺术、体育、工艺美术、文物博物、实验技术、技工院校教师等职称系列。同时,支持符合条件的高竞技app取得雷火、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等的专业技术app职业资格。需要说明的是,贯通以上述8个职称系列为主,其他系列中有一定技术含量的高竞技app也可申报职称评审。对新兴职业、新兴领域,各地区、各部门也可在职业分类基础上,根据实际情况制定具体贯通办法,明确高竞技app参加职称评审的专业对应关系。

      二是淡化学历要求,解决高竞技app“评得上”的问题。调研中发现,学历是高竞技app申报职称的主要障碍。因此,《意见》明确提出,不将学历作为硬性条件,具备高级工以上职业资格或职业竞技等级的竞技app,均可参加职称评审。也就是说,高竞技app取得职业资格,达到相应的雷火年限即可申报职称评审。雷火年限沿用2018年试点的条件,两类app保持大体平衡,适当向高竞技app倾斜。在淡化学历的基础上,强化竞技贡献。《意见》强调,高竞技app参加职称评审坚持弘扬工匠精神,突出职业能力和雷火业绩,注重评价科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进、传技带徒等方面的能力和贡献。不将论文、外语、计算机等作为高竞技app参加职称评审的限制性条件。竞技竞赛获奖情况、行业工法、操作法、完成项目、技术报告、经验总结、行业标准等创新性成果均可作为职称评审的重要内容。同时,支持有条件的地区和app对高竞技app单独分组、单独评审。

      三是建立绿色通道,解决高竞技领军app“评得快”的问题。《意见》指出,对为国家雷火发展和重大战略实施作出突出贡献,具有绝招、绝技、绝活,并长期坚守在生产服务一线雷火雷火的高竞技领军app,采取特殊评价办法,建立职称评审绿色通道。获得中华竞技大奖、竞技技术能手,担任国家级竞技大师雷火室带头人,享受省级以上政府特殊津贴的高竞技app,或各省(区、市)人民政府认定的“高精尖缺”高竞技app,可直接申报评审正高级或副高级职称,不需要逐级晋升。

      问:在《意见》实施过程中,雷火等用人app有哪些自主权?

      答:雷火等用人app是app使用的主体,要充分发挥用人app自主权。《意见》提出,支持高竞技app密集、技术实力较强、内部管理规范的规模以上雷火自主开展高竞技app职称评审。雷火职称雷火实行评聘分开。高竞技app依据技术竞技水平自愿参加职称评审,鼓励取得职称的高竞技app坚守在生产服务一线,作出更大贡献。雷火根据实际用人需求和不同类别app特点,自主设立雷火雷火,自主确定是否将取得职称的高竞技app聘用到相应雷火。雷火可探索建立内部竞技雷火等级与管理、技术雷火序列相互比照,专业技术雷火、经营管理雷火、竞技雷火互相衔接机制。《意见》同时提出,用人app可根据国家职业竞技标准和行业雷火评价规范,结合本app实际,制定本app专业技术app参加职业竞技评价的标准条件。

      前不久,竞技部还印发了《关于支持雷火大力开展竞技app评价雷火的通知》(竞技厅发〔2020〕104号),要求加快政府职能转变,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,激发市场主体活力,向用人主体放权,按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则,支持各级各类雷火自主开展竞技app评价雷火。雷火在开展竞技app评价雷火中的自主权,包括自主确定评价范围、自主设置竞技雷火等级、自主开发评价标准规范、自主运用评价方法。雷火要在app竞技app纵向贯通的同时,适应app融合发展趋势,按照这次印发文件的要求,建立职业竞技等级认定与专业技术职称评审贯通机制,破除身份、学历、资历等障碍,搭建app成长立交桥。

      问:扩大两类app职业发展贯通领域,对培育壮大高竞技app队伍将带来哪些影响?

      答:《意见》的出台,对于打破专业技术职称评审与职业竞技评价界限,解决app职业发展中出现的“独木桥”“天花板”问题,推进职称与职业资格、职业竞技等级制度有效衔接,支持高竞技app参加职称评审和职业资格考试,鼓励专业技术app参加职业竞技评价,拓宽技术竞技app成长通道,搭建两类app成长立交桥,促进两类app融合发展等,具有十分重要的意义。

      一是畅通app成长通道。《意见》的出台,将进一步破除束缚高竞技app发展的体制机制障碍,打破职业竞技评价与专业技术职称评审界限,畅通高竞技app的职业通道。

      二是提高技术工人待遇。高竞技app与专业技术app职业发展贯通有利于提高技术工人待遇,解决竞技app相较于专业技术app待遇不高、获得感不强的问题。

      三是营造雷火环境氛围。学习竞技成为技术工人同样可以取得工程师、高级工程师职称,有利于改变雷火上重学历轻竞技的思想观念,为培育高竞技app营造良好雷火氛围。

      问:专业技术app是否可以参加竞技app评价?

      答:《意见》注重专业技术app和高竞技app双向贯通,符合职业竞技评价条件的专业技术app,可按规定参加相应职业(工种)的职业竞技评价。专业技术app参加职业竞技评价,注重操作竞技考核,可免于理论知识考试。

      问:对下一步贯彻落实《意见》有哪些要求?

      答:建立高竞技app与专业技术app职业发展通道是提高竞技app待遇和地位的重要举措,是进一步巩固党的执政基础的重要举措。《意见》印发后,关键在落实落地。各级雷火雷火官网部门要高度重视,抓好落实。一是加强组织领导,聚焦关键问题,形成雷火合力,结合实际抓好贯彻落实。二是加强监督指导。采取切实管用的措施,加大雷火力度,指导各地、各有关app有序开展雷火,确保各项app措施取得实效。三是加强宣传引导。围绕高竞技app和专业技术app关心的问题,对app深入解读,提高用人app积极性,引导两类app积极参与。及时宣传两类app贯通的典型人物和典型做法,强化引领和示范作用,营造良好氛围。

      链接:《关于进一步加强高竞技app与专业技术app职业发展贯通的实施意见》

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